فى البداية ننصحك بمشاهدة وقراءة هذا المقال الخاص بجميع الأسئلة الشائعة فى مقابلات العمل.
إذا كنت تريد حقاً الوظيفة ولكنك تكافح من أجل الالتزام يسأل العديد من أرباب العمل معظمهم متى تستطيع البدء؟.
إن لم يكن جميع المرشحين للوظيفة هذا السؤال.
فقط في حالة كان المرشح هو الشخص المختار لهذه الوظيفة.
الإجابة على سؤال متى تستطيع بدء العمل؟
يبدو أن هذا سؤال "متى تستطيع بدء العمل؟" بسيط يجب الإجابة عليه، ولكن في الواقع، تستغرق الإجابة بشكل مناسب وقتاً وجهداً ومعلومات فعليك معرفة أفضل طريقة لنشر هذه الأخبار للمحاور دون الإضرار بفرصك.
وإذا كنت موافقاً على الانتقال في ظل ظروف معينة، فستحتاج إلى التعبير عن هذه الشروط بوضوح قبل الاشتراك في شيء لا يمكنك متابعته لاحقًا.
بعض الصيغ الأخرى للسؤال
يوجد العديد من صيغ سؤال "متى تستطيع بدء العمل؟" التى لها إجابة منبثقة من هذا السؤال ومنها:
- كم وقت يلزمك للبدء؟
- هل لديك فترة إشعار قبل البدء معنا؟
- هل تريد الانضمام لدينا فى أسرع وقت؟
- هل انت جاهز للانضمام غداً؟
لماذا يسألك المحاور هذا السؤال
يريد القائم بإجراء المقابلة أن يعرف متى ستكون متاحًا للعمل.
من المرجح أنهم يأملون في أن تتمكن من البدء عاجلاً وليس آجلاً. لكنهم سيهتمون أيضًا بكيفية إجابتك، وليس فقط عندما تكون مستعدًا للعمل.
إذا بدت على استعداد لترك صاحب العمل الحالي عالياً وجافًا، فسيقلق القائم بإجراء المقابلة من أنك ستفعل الشيء نفسه مع صاحب العمل الجديد، إذا حصلت على الوظيفة.
وهذا سبب آخر يجعل من الأفضل تقديم إشعار لمدة أسبوعين (أو ما هو مطلوب بموجب أي عقد عمل).
كيفية التحضير للإجابة
هناك عدة خيارات مختلفة للاختيار من بينها عندما تناقش تاريخ بدء منصب جديد.
يمكن أن تكون الاجابات ليست أختيارية كالإتى:
- إذا كنت خريج.
- إذا كنت بلا وظيفة.
- إذا كانت الشركة تحتاجك فى أقرب وقت ( وهذه ما سيقولة المحاور).
ولاحظ أن قد يكون هذا سؤالًا في طلب الوظيفة أيضًا.
غالبًا ما يُسأل المتقدمون عن التاريخ المتاح لهم لبدء العمل إذا كان سيتم تعيينهم.
الإطار الزمني الأكثر شيوعًا لبدء وظيفة جديدة هو أسبوعين بعد قبولك عرض العمل.
هذا لأن الشركات تفترض أنك ستقدم إشعارًا مدته أسبوعين إلى صاحب العمل الحالي.
أمثلة للأجابة على السؤال
يمكن أن تساعدك نماذج الردود على فهم كيفية الإجابة بعناية على أسئلة حول كيفية وصفك لزملائك في العمل.
ضع فى إعتبارك هذه الإجابات النموذجية للمساعدة فى إلهامك لإعداد إجابتك الخاصة:
1. بعد معرفة المزيد عن هذا الدور، أنا واثق من أنه سيكون مناسبًا جدًا لخبرتي ومجموعة المهارات الخاصة بي.
يمكنني أن أكون متاحًا لبدء العمل بمجرد بداية أسبوع العمل التالي.
2. أنا متحمس لإتاحة الفرصة لي للانضمام إلى فريقك.
لدي العديد من المشاريع لأختتمها في دوري الحالي في الشركة.
أخطط لإخطارهم بـ عدد الأسابيع لإجراء انتقال سلس لزملائي في العمل وسيسعدني الانضمام إلى الفريق هنا بعد ذلك الوقت.
3. أنا أتطلع حقًا لأن أكون جزءًا من الفريق.
ومع ذلك، لدي بعض الالتزامات المجدولة مسبقًا التي يجب أن أحضرها بعد تقديم إشعار في وظيفتي الحالية.
سيكون تاريخ البدء المثالي هو عدد الأسابيع من عرض محتمل.
4. هذا الدور يبدو مناسبًا جدًا لي، وأنا متحمس للخطوات التالية.
نظرًا لأن الدور يتطلب الانتقال إلى [مدينة/ محافظة]، ما المخطط الزمني الذي تفكر فيه لمرشح ينتقل من مدينة/محافظة أخرى؟
5. بموجب شروط عقدي، أنا ملزم بتقديم إشعار قبل ثلاثة أسابيع.
ومع ذلك، يمكنني البدء في اليوم التالي، بمجرد استيفاء هذا المطلب.
أنا متحمس لمقابلة بقية الفريق والوصول إلى العمل.
