مقالات متنوعة

إجابة سؤال ما هو راتبك الحالي؟ فى مقابلة العمل

ما هو راتبك الحالي؟


فى البداية ننصحك بمشاهدة وقراءة هذا المقال الخاص بجميع الأسئلة الشائعة فى مقابلات العمل.

لقد قررت أخيراً اتخاذ القفزة والتقدم للوظيفة التي تريدها حقاً. لقد نجحت في اجتياز مرحلة المقابلة، وحتى الآن تقوم أنت ومدير التوظيف بإيقافها.

يبدو أنهم مهتمون بتوظيفك، ولكن بعد ذلك يأتي السؤال المخيف: " ما هو راتبك الحالي؟ "

على الرغم من أن طرح هذه الأسئلة يعد أمراً غير قانوني في العديد من المواقع، إلا أن هذا السؤال لا يزال يطرحه العديد من أصحاب العمل.

من الواضح أن الاستجابة بحذر شديد مطلوبة.


بعض الصيغ الأخرى للسؤال

 

قد يتم طرح سؤال " ما هو راتبك الحالي؟ " في نقاط مختلفة في عملية التوظيف والمقابلة:

  • كم تتقاضي؟
  • ما هو راتبك الحالى ( او السابق) مع جميع البدلات؟
 

لماذا يعتبر هذا السؤال غير قانوني

 

من خلال سؤال " ما هو راتبك الحالي؟ "، يوضح صاحب العمل أنه لا يقلق بشأن "العدالة الداخلية" في تعويض موظفيهم، لذا فكر فيما إذا كنت تريد بالفعل العمل في مثل هذه المؤسسة.

قد تحصل على آلاف الدولارات مقابل وظيفة (أو أقل بآلاف الدولارات) من زميلك لمجرد أن صاحب العمل السابق كان أجره جيداً (أو ضعيفاً).

ربحية وسمعة كل صاحب عمل، والميزانية، والإدارة، والموظفين الآخرين، وأدوات العمل والموارد، والسياسات والإجراءات، بالإضافة إلى "حزمة التعويضات الإجمالية" (مثل وقت الإجازة، والمكافآت، وما إلى ذلك)، والعديد من الأشياء الأخرى مختلفة غالباً ما تكون مختلفة جداً  مع أصحاب عمل مختلفين.

وتعني هذه الاختلافات أن مقارنة الراتب الذي يدفعه صاحب العمل السابق بما قد يدفعه صاحب العمل الجديد ليس "مقارنة".

أصبح من غير القانوني الآن أن يسألك بعض أصحاب العمل أو جميعهم عن تاريخ راتبك في العديد من المدن والبلدان.

 

ماذا تكتب عند ملي الطلب الوظيفي

 

عند ملء الطلب، سواء عبر الإنترنت أو شخصياً. قد يحتوي نموذج الطلب على حقل " ما هو راتبك الحالي؟ ". لديك عدة خيارات:

  • اترك الحقل فارغا
  • ضع صفرًا أو اكتب "لا" في الحقل.
  • اكتب في( N/A ) لا يناسب أو لا ينطبق.
  • اكتب سلسلة من الأرقام مثل 123456 أو 11111.
  • ضع رقم راتبك المستهدف أو الحقيقي في الحقل.
 

لماذا يسالك المحاور هذا السؤال

 

يسالك المحاور سؤال " ما هو راتبك الحالي؟ " لانة ليس على دراية كاملة بالقوانين واللوائح العالمية للتعيين، هل تستطيع أن تسأل المحاور ماذا يتقاضي؟ 

 

كيفية التحضير للإجابة

 

عندما يظهر سؤال " ما هو راتبك الحالي؟ " أثناء البحث عن وظيفة، فإنك تتساءل عما إذا كان يجب عليك الإجابة بصدق (مما قد يؤدي إلى عرض أقل مما تريد)، أو الكذب (الذي يبدو مشبوهًا ويمكن أن يأتي بنتائج عكسية بسهولة)، أو إجراء بعض "الفهلوة" في المقابلة.

للخروج من مشاركتها. إذا كنت تشعر بالشجاعة (أو الانزعاج)، فقد ترغب في التفكير في المضي قدمًا في الهجوم وتسألهم عن سبب ارتباط الراتب الذي يدفعه صاحب العمل الآخر بشركة تدفع للموظفين بشكل عادل. هذا قد ينهي الفرصة بسرعة.

 

أمثلة للأجابة على السؤال

 

تتضمن بعض الإجابات التي يمكنك تقديمها لمواقف محددة ما يلي:

1. أنا آسف، لكنني لا أشارك هذه المعلومات ما لم يتم تمديد العرض. سأخبرك على الرغم من أنني متحمس جدًا للتحدث أكثر عن المنصب.

2. أوه، هذه معلومات شخصية لا أشاركها، فهل هذا متعلق براتب هذا المنصب؟

3. من سياسة صاحب العمل عدم مناقشة معلومات راتبي مع أي شخص وأود احترام ذلك.

4. سأخبرك أنني أتقاضى راتبي بشكل عادل وأنا متأكد من أنك ستدفع لي بشكل عادل إذا تم تعييني لهذا المنصب.

5. لا يمكنني الكشف عن هذا النوع من المعلومات لأن تعويضاتنا مشمولة بقواعد عدم الإفشاء.

6. كما أنا متأكد من سؤالك، يعتبر صاحب العمل أن رواتب الموظفين سرية، والوصول إلى هذه المعلومات مقصور على الإدارة داخل مؤسستنا.

لذلك، لا يمكنني مشاركتها معك, ومع ذلك، إذا كنت تشارك مستوى الراتب ونطاق هذا المنصب، يمكنني أن أؤكد أن راتبي يقع ضمن هذا النطاق أم لا.

تعليقات

المقالات الأكثر قراءة




حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-