 |
الاختلافات التي تميز دورات ESP عن دورات ESL فى اللغة الإنجليزية |
في معظم الحالات، ينتج تعلم لغة ثانية عن طموح قوي للفهم والفهم في سياق ثقافي آخر. عند التفكير في دافع المرء لتعلم لغة أخري، سواء كان ذلك للاستخدام العام أو لأغراض محددة، لدينا جميعًا نفس الهدف في الاعتبار وهو التواصل مع الآخرين . إذا كان لديك خيار متابعة دورة اللغة الإنجليزية العامة (ESL) أو دورة اللغة الإنجليزية لأغراض محددة (ESP)، فما العوامل التي يجب أن تضعها في اعتبارك؟
الفرق بين دورة ESP و ESL؟
هناك عدد من الاختلافات التي تميز دورات ESP عن دورات ESL. في معظم الحالات، يتم تدريس برنامج ESP للبالغين الذين لديهم بالفعل بعض المعرفة الأساسية باللغة الإنجليزية، وعادة ما يكون المرشحون في المستوى المتوسط أو المتقدم في بداية تدريبهم. أهم فرق بين ESP و ESL هو الغرض من تعلم اللغة. لدى المرشحين أهداف مختلفة في مراحل مختلفة من تعلمهم. تركز اللغة الإنجليزية كلغة ثانية على تطوير قواعد اللغة والبنية اللغوية وضبطها، بينما يركز برنامج اللغة الإنجليزية كلغة ثانية على توسيع المفردات من خلال تحليل المحتوى والموضوعات المتخصصة.
اللغة الإنجليزية للشركات متعددة الجنسيات
اللغة الإنجليزية للأعمال، باعتبارها شكلاً من أشكال ESP، لها دور متزايد الأهمية في تشكيل مهارات الاتصال الفعال للشركات متعددة الجنسيات. تعتمد المعاملات (التجارية) الدولية بشكل أساسي على اللغة الإنجليزية كإطار عمل تواصل مشترك لسد الفجوة بين الحدود الثقافية واللغوية. ربما وجدت نفسك ذات مرة في مفاوضات صعبة مع عميل أجنبي وواجهت مشكلة في العثور على الكلمات الصحيحة، أو ربما طُلب منك أخذ زمام المبادرة أثناء مكالمة جماعية أو التقديم لجمهور دولي ورفضت الفرصة بسبب افتقارك للطلاقة. تختلف اللغة الإنجليزية للأعمال عن الأشكال الأخرى لـ ESP من حيث أنها غالبًا ما تكون مزيجًا من محتوى معين (لقطاع أو صناعة معينة)، ومحتوى عام (القدرة على التواصل بشكل أكثر فعالية، خاصة في مواقف الأعمال).
دورات اللغة الإنجليزية للأعمال فريدة من نوعها
دورات اللغة الإنجليزية للأعمال فريدة من نوعها. تم تصميمها خصيصًا للمهنيين الذين يحتاجون إلى تحسين مهارات الاتصال لديهم في مجال عملهم. تستخدم الدورات العديد من تقنيات التدريب الإداري جنبًا إلى جنب مع التدريب على اللغة الإنجليزية، والأساليب المطبقة في تدريبات للغة الإنجليزية للأعمال غالبًا ما تعتمد على المهام. يتلقى المرشحون مهمة محددة مع وضع هدف محدد في الاعتبار حيث تتاح لهم الفرصة لتطبيق مهاراتهم الإنجليزية الجديدة بطريقة عملية. هذا أمر محفز للغاية للمرشحين. يتضمن كل درس مادة ذات صلة وأصلية (دراسات حالة، رسائل بريد إلكتروني، تقارير) مشتقة من مواقف عمل حقيقية (بناء الفريق، حل المشكلات، التدريب). يتمتع العديد من مدربي اللغة الإنجليزية للأعمال بمؤهلات في قطاعات أعمال محددة، مما يمكنهم من التعامل مع احتياجات محددة و "التحدث باللغة نفسها" مثل عملائهم.
اللغة كأداة للأعمال
على عكس اللغة الإنجليزية كلغة ثانية، لا تتعلق اللغة الإنجليزية للأعمال كثيرًا "بتعلم التحدث بلغة جديدة" بقدر ما تتعلق بتعلم استخدام اللغة التي نعرفها بالفعل، واستخدام أدوات التواصل العملية وتطبيقها في سياق احترافي. من وجهة نظر صاحب العمل، تزداد مصداقية الشركة عندما يتمكن كل موظف من التواصل بشكل فعال باستخدام مفردات اللغة الإنجليزية للأعمال بطلاقة ويمكنه تطبيقها بدقة على حالة مهنية معينة. من وجهة نظر الموظف، فإن تحسين مهارات الاتصال الخاصة بك لأغراض محددة سيثري بلا شك تطورك الشخصي، بالإضافة إلى تطورك المهني. لم يفت الأوان بعد للبدء.
