مقالات متنوعة

إجابة سؤال ما الذي يميزك عن غيرك؟ فى مقابلة العمل

ما الذي يجعلك مميزا عن غيرك؟

فى البداية ننصحك بمشاهدة وقراءة هذا المقال الخاص بجميع الأسئلة الشائعة فى مقابلات العمل.

لتحديد أفضل نهج للإجابة على السؤال "ما الذي يميزك عن غيرك؟"، دعنا ننظر أولاً وقبل كل شيء إلى الأسباب التي تجعل أصحاب العمل يختارون طرح هذا السؤال الشائع في المقابلة.

 

ما الذي يميزك عن غيرك؟

 

في مقابلة عمل مع الخريجين، سيبحث أرباب العمل عن معلومات لمساعدتهم على اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان ينبغي عليهم تعيينك أم لا.

"ما الذي يجعلك فريدًا؟" هي الطريقة المثلى لمساعدتهم على التمييز بينك وبين المرشحين الآخرين. 

تمامًا مثل "أخبرني عن نفسك" و "ما هي نقاط قوتك وضعفك؟"، قد يكون من الصعب الإجابة على هذا السؤال المفتوح؛ لأنك ستحتاج إلى مناقشة أفضل صفاتك بثقة، مع الحرص على ألا تبدو متعجرفاً.

 

بعض الصيغ الأخرى للسؤال

 

 هناك طرق مختلفة لا حصر لها لصياغة سؤال المقابلة "ما الذي يميزك عن غيرك؟"، ولا يسهل أي منها الإجابة. ومنها:

  • ما الذي يجعلك مميزاً؟
  • ما الذي يجعلك فريداً حقاً؟
  • ما الذي يجعلك مرشحاً جيدًا بشكل استثنائي؟
 

لماذا يسألك المحاور هذا السؤال

 

غالبًا ما يقوم أصحاب العمل بتضمين هذا السؤال لتحديد المهارات أو الصفات التي تجعلك أكثر ملاءمة للوظيفة من المرشحين الآخرين الذين قد تجري مقابلات معهم.

بعبارة أخرى، إذا تقدم العشرات من المهنيين الآخرين الذين لديهم مجموعات مهارات متطابقة تقريبًا أيضًا للوظيفة، فلماذا يجب عليهم تعيينك بدلاً من ذلك؟

السبب الثاني الذي يجعل أصحاب العمل يطرحون سؤال "ما الذي يميزك عن غيرك؟" هو فهم ما تقدره في نفسك.

قد تكون الأشياء التي تؤكدها في إجابتك هي أيضًا نقاط قوة مهمة تعمل باستمرار على تحسينها.

يبحث صاحب العمل عن نقاط قوة استثنائية أو مهارات شخصية ربما لم تدرجها في سيرتك الذاتية أو طلبك ولكنه سيساعدك على أداء وظيفتك بشكل جيد.

 

كيفية التحضير للإجابة

 

بدلاً من محاولة تحديد ميزة تميزك عن جميع المتقدمين الآخرين، ركز بدلاً من ذلك على سبب استفادة صاحب العمل من التوظيف.

نظراً لأنك لا تعرف المتقدمين الآخرين، فقد يكون من الصعب التفكير في إجابتك فيما يتعلق بهم.

إن تحديد سبب جعلك خلفيتك مناسباً جيداً سيتيح لأصحاب العمل معرفة السبب في أن سماتك ومؤهلاتك تجعلك مستعداً جيداً.

  • ضع في اعتبارك ما قد يجده صاحب العمل ذا قيمة.
  • انظر إلى خلفيتك وخبراتك السابقة.
  • اعترف بسماتك الشخصية الأكثر شهرة.
  • تذكر: ليس عليك أن تكون فريدًا من نوعه.
 

أمثلة للأجابة على السؤال

 

يمكن أن تساعدك نماذج الردود على فهم كيفية الإجابة بعناية على سؤال " ما الذي يميزك عن غيرك؟ "، ضع فى إعتبارك هذه الإجابات النموذجية للمساعدة فى إلهامك لإعداد إجابتك الخاصة:


1. أنا محاور جيد جدًا وأجد أنه من السهل علي التواصل مع أشخاص

آخرين.

2. أنا أستمتع حقًا بتعلم أشياء جديدة وأبحث باستمرار عن فرص تعلم جديدة.

لقد زودتني تجربتي السابقة في خدمة العملاء بمهارات تقنية فريدة يمكنني تطبيقها على هذا الدور.

3. منحني العمل في شركة ناشئة فرصة لفهم تفاصيل الصناعة، وتولي مهام قد لا تكون لدي في شركة أكبر.

أعتقد أن هذه التجربة تمنحني ميزة طفيفة على المتقدمين الآخرين.

4. أنا لا أخاف من الفشل. في الواقع، أعتقد أنه جزء أساسي من العملية التجريبية التي ستوصلك إلى النجاح.

على سبيل المثال عند حل المشكلات، أقوم بتطبيق كل من الجوانب المنطقية والعاطفية بنسب متساوية.

على سبيل المثال، لقد تدربت على تحسين محركات البحث وأفهم كيفية استخدام التحليلات لضمان نجاح حملة تسويقية، لكنني تخصصت أيضًا في التصميم وأعرف كيفية تطبيق الإبداع على المشروع أيضًا.

5. قدرتي الطبيعية على التنظيم الفعال تجعلني فريدًا. في وظيفتي السابقة كمساعد إداري، توصلت إلى خطة لإعادة تنظيم خزانة مستلزمات المكاتب حسب الفئة.

نظرًا لأنه كان من السهل العثور على العناصر، فقد قدمنا عددًا أقل من الطلبات ووفّرنا 30٪ من اللوازم المكتبية على أساس سنوي.

6. ما يجعلني فريداً هو قدرتي على التعاطف والتواصل مع الناس بسهولة.

ساعدتني هذه المهارة في دوري السابق كمسؤول تنفيذي للحسابات مسؤول عن التنقيب عن حسابات جديدة.

لأنني كنت قادرًا على تحديد وفهم نقاط الألم والتحديات بسرعة، تمكنت من بناء الثقة وبناء العلاقات - وكلاهما دفعني إلى تجاوز حصتي باستمرار.


تعليقات

المقالات الأكثر قراءة




حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-